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En période de crise sanitaire, optimisez vos processus d’analyses et de prévisions de votre masse salariale

Pilot HR La fonction RH et le contrôle de gestion sociale sont des fonctions clés de l’entreprise. Avec PILOT HR, ils doivent pouvoir :
  • Suivre et planifier la masse salariale : reporting, analyse et prévisions au niveau salarié ;
  • Automatiser le reporting RH à l’aide d’indicateurs de performance pertinents ;
  • Organiser et outiller le processus de simulation de la masse salariale.
Pour répondre à ces besoins, ils doivent disposer d’une solution auditable et flexible dans le temps, permettant :
  • de charger des sources multiples ;
  • d’automatiser des projections ;
  • d’obtenir des analyses détaillées sur les données RH opérationnelles et financières ;
  • d’avoir à disposition un tableau de bord social automatisé.
C’est ce que le Cabinet IENA vous propose de découvrir lors de ce Webinar articulé autour de préconisations RH et d’une démonstration d’une solution innovante sur le marché.  

Rendez-vous le jeudi 18 mars de 11:00 à 12:00

N’attendez plus pour vous inscrire, les places sont limitées !