Notre positionnement de spécialiste en pilotage de la performance, doublé d’une expertise avancée sur la solution IBM Planning Analytics, a valu à IENA de se retrouver aux côtés d’IBM et d’IBM Consulting pour répondre à l’appel d’offres d’un grand groupe immobilier français, ayant un double projet ERP et EPM.
« Pourquoi cette association ? IBM Consulting nous a sollicités pour notre expertise sur des sujets clés comme la masse salariale et la promotion immobilière » …
Retrouvez l’article sur le blog d’IBM France
« Cloud » n’est pas égal à « Manque de sécurité ». Il existe de nombreux moyens pour protéger vos données sur le cloud ou durant leur transfert. Ne vous privez pas des possibilités du cloud à cause de visions passées !
La plupart des fournisseurs cloud suivent les meilleures pratiques de sécurité et prennent des mesures actives pour protéger l’intégrité de leurs serveurs.
Toutefois, les organisations doivent prendre en compte leurs propres considérations lors de la protection des données, des applications et des charges de travail exécutées sur le cloud. cela reste néanmoins largement possible.
Le Cloud facilite votre transformation numérique en facilitant le développement du travail collaboratif et de la mobilité dans votre entreprise. Avec le Cloud, vos outils informatiques deviennent plus agiles et vos collaborateurs gagnent en productivité. Il donne aux organisations la possibilité de décharger de nombreuses tâches informatiques fastidieuses.
De nombreux acteurs peuvent vous accompagner dans cette évolution qui démultiplie les possibilités de vos environnements.
En fin d’année dernière, nous avons pu accompagner l’un de nos clients grand compte dans un projet nécessitant le transfert de données sensible depuis Planning Analytics on Cloud vers son environnement On Premise.
L’accessibilité et la flexibilité offertes par le Cloud sont désormais bien reconnues par L’ensemble des organisations, grandes ou petites. La nouvelle étape, qui va encore pousser les performances du système d’information, c’est donc L’Intelligence artificielle.
En intégrant l’IA à une technologie de Cloud hybride, on automatise le contrôle permanent et précis des data. Par exemple, l’IA va se nourrir des données pour optimiser les flux, en les déplaçant dans le Cloud hybride, pour les rendre accessibles sans délai à l’usage observé.
Jusqu’alors, la combinaison de l’IA avec les technologies du Cloud était réservée aux très grandes entreprises. Pourtant, les Clouds providers sont de plus en plus nombreux à permettre le déploiement de projets d’IA adaptés à la taille et la maturité de leurs clients.
En parallèle, ces deux marchés connaissent une croissance sans précédent : d’ici 2025, le marché mondial de l’IA devrait atteindre 60 milliards de dollars et celui du Cloud 1 250 milliards de dollars (source : Bilan). Cette croissance attendue s’explique notamment par la démocratisation du Cloud « as-a-Service ».
Au-delà de l’image de marque, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est avant tout un engagement citoyen pour les sociétés, qui va se traduire rapidement en axe de développement économique pour se différencier. Atout de valorisation auprès des clients, source d’attractivité et de fidélisation pour les salariés, une politique RSE volontaire et ambitieuse apporte de nombreux bénéfices aux entreprises. Néanmoins, dans cette stratégie de communication et de performance, les dirigeants manquent parfois de moyens pour évaluer l’impact de leurs initiatives. Fort de ce constat, IENA met à disposition des professionnels « Green Track », un outil d’analyse, de simulation et de pilotage des mesures environnementales et sociétales. En clair, « Green Track permet de visualiser concrètement les effets des investissements dans la RSE réalisés par les entrepreneurs » confirment Toufic-Pascal Naccache, président de IENA et Dorian Blanchard, associé en charge du développement.
La fonction RH et le contrôle de gestion sociale sont des fonctions clés de l’entreprise. Avec PILOT HR, ils doivent pouvoir :
- Suivre et planifier la masse salariale : reporting, analyse et prévisions au niveau salarié ;
- Automatiser le reporting RH à l’aide d’indicateurs de performance pertinents ;
- Organiser et outiller le processus de simulation de la masse salariale.
Pour répondre à ces besoins, ils doivent disposer d’une solution auditable et flexible dans le temps, permettant :
- de charger des sources multiples ;
- d’automatiser des projections ;
- d’obtenir des analyses détaillées sur les données RH opérationnelles et financières ;
- d’avoir à disposition un tableau de bord social automatisé.
C’est ce que le Cabinet IENA vous propose de découvrir lors de ce Webinar articulé autour de préconisations RH et d’une démonstration d’une solution innovante sur le marché.
Rendez-vous le jeudi 18 mars de 11:00 à 12:00
N’attendez plus pour vous inscrire, les places sont limitées !
Vendredi 19 mars 2021 à 11h, rejoignez-nous pour une démonstration de Workday Adaptive Planning, solution EPM pure cloud de l’éditeur Workday. Cette solution simple, agile et facile d’utilisation est conçue pour être à la main du métier et est reconnue comme leader par le Gartner.
Découvrez lors de notre webinar, pourquoi 98% des utilisateurs de la solution Workday Adaptive Planning ont été conquis par cette solution :