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Le blog du pilotage de la performance d’entreprise

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SECURITE DE VOS DONNEES SUR LE CLOUD : Entreprise Performance Management, Financial Data Management, Entreprise Data Management

« Cloud » n’est pas égal à « Manque de sécurité ». Il existe de nombreux moyens pour protéger vos données sur le cloud ou durant leur transfert. Ne vous privez pas des possibilités du cloud à cause de visions passées !

La plupart des fournisseurs cloud suivent les meilleures pratiques de sécurité et prennent des mesures actives pour protéger l’intégrité de leurs serveurs.

Toutefois, les organisations doivent prendre en compte leurs propres considérations lors de la protection des données, des applications et des charges de travail exécutées sur le cloud.‎ cela reste néanmoins largement possible.

Le Cloud facilite votre transformation numérique en facilitant le développement du travail collaboratif et de la mobilité dans votre entreprise. Avec le Cloud, vos outils informatiques deviennent plus agiles et vos collaborateurs gagnent en productivité. Il donne aux organisations la possibilité de décharger de nombreuses tâches informatiques fastidieuses.‎

De nombreux acteurs peuvent vous accompagner dans cette évolution qui démultiplie les possibilités de vos environnements.

En fin d’année dernière, nous avons pu accompagner l’un de nos clients grand compte dans un projet nécessitant le transfert de données sensible depuis Planning Analytics on Cloud vers son environnement On Premise.

L’Intelligence Artificielle intégrée à votre Cloud : Nécessité accrue

L’accessibilité et la flexibilité offertes par le Cloud sont désormais bien reconnues par L’ensemble des organisations, grandes ou petites. La nouvelle étape, qui va encore pousser les performances du système d’information, c’est donc L’Intelligence artificielle.

En intégrant l’IA à une technologie de Cloud hybride, on automatise le contrôle permanent et précis des data. Par exemple, l’IA va se nourrir des données pour optimiser les flux, en les déplaçant dans le Cloud hybride, pour les rendre accessibles sans délai à l’usage observé.

Jusqu’alors, la combinaison de l’IA avec les technologies du Cloud était réservée aux très grandes entreprises. Pourtant, les Clouds providers sont de plus en plus nombreux à permettre le déploiement de projets d’IA adaptés à la taille et la maturité de leurs clients.

En parallèle, ces deux marchés connaissent une croissance sans précédent : d’ici 2025, le marché mondial de l’IA devrait atteindre 60 milliards de dollars et celui du Cloud 1 250 milliards de dollars (source : Bilan). Cette croissance attendue s’explique notamment par la démocratisation du Cloud « as-a-Service ».

Green Track : à la pointe de la technologie pour optimiser la performance environnementale des entreprises

Au-delà de l’image de marque, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est avant tout un engagement citoyen pour les sociétés, qui va se traduire rapidement en axe de développement économique pour se différencier. Atout de valorisation auprès des clients, source d’attractivité et de fidélisation pour les salariés, une politique RSE volontaire et ambitieuse apporte de nombreux bénéfices aux entreprises. Néanmoins, dans cette stratégie de communication et de performance, les dirigeants manquent parfois de moyens pour évaluer l’impact de leurs initiatives. Fort de ce constat, IENA met à disposition des professionnels « Green Track », un outil d’analyse, de simulation et de pilotage des mesures environnementales et sociétales. En clair, « Green Track permet de visualiser concrètement les effets des investissements dans la RSE réalisés par les entrepreneurs » confirment Toufic-Pascal Naccache, président de IENA et Dorian Blanchard, associé en charge du développement.

Consulter en live notre Webinar Best Practices du Pilotage de la performance RH : Masse salariale au salarié, Effectifs & Frais du personnel avec Pilot HR

Démonstration live des fonctionnalités innovantes de Pilot HR :​
  • Tableaux de bord
  • Reporting & Analyse au salarié et à la rubrique de paie
  • Conciliation SIRH et Comptabilité
  • Référentiel commun des indicateurs de gestion RH Effectif, Paie
  • Prévisions et Planification
  • Intervenant : Christine LAGROUE, Experte Contrôle de gestion Sociale
Remplissez le formulaire ci-dessous pour accéder au replay

Time to modernize!

Pour aligner notre identité visuelle avec nos ambitions, nous avons décidé de moderniser notre logo. Bien que très attachés aux origines de IENA, nous sommes heureux de vous présenter notre logo sous un nouveau jour ! ☀

Notre volonté est simple : présenter notre marque comme performante, solide et humaine ; des valeurs que nous sommes fiers de porter au quotidien. 💪

Week-end Biarritz

Après 2 ans de rendez-vous manqués, nous avons enfin réussi à concrétiser un bel évènement de team-building avec l’équipe de IENA Toulouse : Un week-end sous un beau soleil Biarrot !

Vivre au sein de IENA des moments de convivialité et de détente, c’est ce qui fait notre force. Nous privilégions les moments de partage pour créer une meilleure cohésion d’équipe et une ambiance de travail collaborative et bienveillante.

Entre jeux de piste, balades en quad, restos gourmands et soirées festives, toute l’équipe est revenue avec de beaux souvenirs de Biarritz…



Webinar Best Practices du Pilotage de la performance RH : Masse salariale au salarié, Effectifs & Frais du personnel avec Pilot HR

Participez à notre prochain webinar qui aura lieu le Jeudi 12 mai 2022 à 11h00 via Microsoft Teams.

 

Démonstration live des fonctionnalités innovantes de Pilot HR :​
  • Tableaux de bord
  • Reporting & Analyse au salarié et à la rubrique de paie
  • Conciliation SIRH et Comptabilité
  • Référentiel commun des indicateurs de gestion RH Effectif, Paie
  • Prévisions et Planification
Intervenant : Christine LAGROUE, Experte Contrôle de gestion Sociale

 

En période de crise sanitaire, optimisez vos processus d’analyses et de prévisions de votre masse salariale

Pilot HR La fonction RH et le contrôle de gestion sociale sont des fonctions clés de l’entreprise. Avec PILOT HR, ils doivent pouvoir :
  • Suivre et planifier la masse salariale : reporting, analyse et prévisions au niveau salarié ;
  • Automatiser le reporting RH à l’aide d’indicateurs de performance pertinents ;
  • Organiser et outiller le processus de simulation de la masse salariale.
Pour répondre à ces besoins, ils doivent disposer d’une solution auditable et flexible dans le temps, permettant :
  • de charger des sources multiples ;
  • d’automatiser des projections ;
  • d’obtenir des analyses détaillées sur les données RH opérationnelles et financières ;
  • d’avoir à disposition un tableau de bord social automatisé.
C’est ce que le Cabinet IENA vous propose de découvrir lors de ce Webinar articulé autour de préconisations RH et d’une démonstration d’une solution innovante sur le marché.  

Rendez-vous le jeudi 18 mars de 11:00 à 12:00

N’attendez plus pour vous inscrire, les places sont limitées !    
 

Accélérez vos process FP&A et gagnez en agilité, avec la solution Workday Adaptive Planning

Workday adaptative planning Vendredi 19 mars 2021 à 11h, rejoignez-nous pour une démonstration de Workday Adaptive Planning, solution EPM pure cloud de l’éditeur Workday. Cette solution simple, agile et facile d’utilisation est conçue pour être à la main du métier et est reconnue comme leader par le Gartner. Découvrez lors de notre webinar, pourquoi 98% des utilisateurs de la solution Workday Adaptive Planning ont été conquis par cette solution :
  • Large couverture des besoins (Elaboration budgétaire, reporting, tableaux de bord, consolidation, workflow ..)
  • Cycle de gestion complet avec la possibilité de construire sans limite des verticaux par fonction interopérables : Ventes, Masse salariale, Capex, P&L, Cash Flow, …
  • Interface native avec Excel pour collecter la donnée et la restituer
  • Une donnée unique centralisée et partagée en temps réel par tous
  • Simplicité et rapidité de déploiement : une solution adoptée par les directeurs financiers sans devoir être installée par les équipes informatiques.
  Rendez-vous le Vendredi 19 mars 2021 à 11H00, en vous inscrivant en cliquant sur le bouton ci-dessous (places limitées)    
 

Comment piloter en période de sous-performance

Sommet des leaders de la finance IENA intervenait dans la conférence « Comment piloter en période de sous-performance « , que vous pouvez retrouver en replay en vidéo ci-dessous, dans le cadre de la 10è édition du Sommet des Leaders de la Finance le mercredi 20 janvier 2021

Retrouvez tout l’événement en replay sur le site de l’événement.